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            中國建筑第五工程局有限公司

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            中建五局總承包公司2021屆校園招聘簡章

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            一、企業簡介

            中國建筑五局總承包公司系世界 500?強第?18?強、全球

            投資建設集團第 1?名中國建筑股份有限公司的全資子公司

            —中國建筑第五工程局有限公司設立的直營公司,成立于2005 年,總部設在長沙。

            企業地位:公司在18?家二級單位中擁有五局“御林軍?的特殊地位,擔負著衛戍五局湖南本部市場的特殊責任。公司成立以來一直保持飛速發展,各經營指標均排名中建五局前列。2018年,公司營業收入及利潤兩大指標均進入中建集團區域公司前 10?強;人均產值、人均利潤及總資產周轉率位居全局前列。

            業務類型:公司擁有房建、市政、公路“三特三甲”質,業務類型全面,涵蓋房屋建筑、公用建筑、基礎設施等 多個領域,高端制造業廠房、EPC?工程總承包、舊城改造、海綿城市等新興業務均有項目載體。施工代表作有湖南目前最大的臺資項目--岳陽城陵磯綜保區打印機項目、創造“岳陽速度”的華為新金寶項目、阿爾及利亞目前最大的基礎設施工程--阿爾及利亞南北高速項目、滬昆高鐵長沙南站為代表的湖南省內七大高鐵站房等。

            人才培養:公司堅持踐行“崇尚簡單、注重公平、團結

            協作、奮勇爭先”的管理理念,培育出了以世界技能大賽優勝獎獲得者、全國人大代表鄒彬為代表的一大批優秀青年。


            公司現有員?3000?人,項目經理“80?”占?84圖片,目班“80?占比?86圖片。從職場生涯到業余生活、從事業平臺到身心健康,公司在優化發展征途中建設“幸??偝?/span>”。

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            二、市場布局

            公司形成了4+1”的市場布局,即湖南、江西、福建 、川渝 4個國內省級市場,非洲、東南亞和印尼及南太平洋區域等海外市場。

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            三、所需專業

            工程技術類:土木工程、建筑工程、道橋工程、城市地下空間工程、地質工程、巖土工程、鐵路工程、采礦工程、安全工程、工程機械、工程力學、工程管理、工程造價、給排水、暖通、電氣自動化、物流管理、 材料科學

            行政職能類:財會、人力資源管理、行政管理、中文新聞、市場營銷、法學、法語、英語等

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            四、薪資福利

            我們提供具有行業和地區競爭力的薪酬回報,對見習期新員工提供基本的收入保障,見習期平均能達到?6000?/。

            圖片轉正期滿一年收入 10 萬左右,隨職務提升增長幅度更為可

            圖片觀。海外薪資是國內薪資的 2-3?倍,為投身于海外建設的員工提供優渥的待遇。

            薪酬構成如下:

            固定工資=崗位工資+遠征補貼+物價補貼+租房補貼(機關)+電腦補貼+交通補貼+話費補貼+項目施工補貼+兼職補 貼+艱苦補助+年功津貼+專業技術津貼+特殊津貼+五險兩金

            浮動工資=效益工資+專項獎勵(市場營銷獎、履約獎、創效獎、成本節約獎、質量安全獎、科技進步獎等)

            除上述薪資構成以外,總承包公司致力于打造“五個幸?!惫こ逃媱?,讓職工共享發展成果

            --幸福保障:衣(免費工裝、食(免費早中晚餐、住

            (免費住宿、行(交通通訊補助、休假(項目員工每月 4 天強制休假,春節適當延長假期、親人照顧、人身安全和健康保障

            --幸福福利:節日慰問、生日祝賀、生育慰問、職工子女高考獎勵、金秋助學、防暑防寒、住院慰問、困難職工幫扶等

            --幸福關愛:每季度一次文體活動、每季度組織一次集 體生日、每半年一次分層級員工談話、每年組織一次家庭關愛、一次拓展訓練、一次體檢等

            ——幸福成長:每年組織項目經理座談會、線條座談會、 職業生涯規劃會、勞動競賽、技能比武等

            ——幸福文化:倡導“簡單快樂”工作氛圍,營造風清氣正的文化氛圍。

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            五、人才培養

            1.?培養體系:堅持五局“培養品牌”,打造公司“培養特色


            --培養品牌:五局“青苗計劃”

            --培養特色:公司“五制”培養法

            2.?培訓體系:以打造“學習型”組織、培育“學習型”員工為目標,以“創新、開放、共享”為理念,以目標和問題導向為切入點,根據年度工作主題分層、分類、分線條做有用的培訓。

            --常規培訓:新員工入職培訓班、兩級青苗骨干人才培 訓班、后備項目人才培訓班、中高層領導干部培訓班、海外人才培訓班、社會引進人才培訓班等。

            --創新培訓:沙龍研討、案例教學、“人人上講臺”技能比武、內部講師大賽等。

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            六、招聘要求

            (一)基本條件

            1.身體健康,談吐文明,形象氣質佳;

            2.國內外知名高校 2021 屆相關專業本科及以上畢業生,專業對口,專業課程無補考;

            3.有較強的語言表達能力和人際關系處理能力,較好的學習能力和實踐能力,具有良好的適應能力、學習能力和團隊合作精神;

            4.自律性強、能吃苦耐勞,樂觀、積極向上,責任感

            (二)優先條件

            同等條件下,優先錄用學習成績優異、優秀學生干部、


            三好學生以及獲得省(市級及以上榮譽稱號、重要科技獎項、國家獎學金的畢業生。

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            七、聯系方式及簡歷投遞郵箱

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            聯系地點:湖南省長沙市雨花區中意一路 158?號中建大 A? 1715 企劃人力部

            聯系人:肖斌經理

            聯系電話:0731-85699289,18271019659

            簡歷投遞郵箱:cscec5bzcbgs@sina.com

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            法語
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            蘭州交通大學 2020-12-29 10:30 五教101教室
            天津大學 2020-12-28 15:25 45樓B414
            湖南大學 2020-12-28 15:00 復臨舍105
            華東交通大學 2020-12-03 16:00 南區圖書館202
            山西財經大學 2020-11-12 15:00 博學樓二層專場招聘室
            江西農業大學 2020-11-11 09:00 大學生活動中心202多媒體教室
            江西財經大學 2020-11-09 09:00 蛟橋園南區大學生活動中心102宣講室
            西南交通大學 2020-11-07 14:30 犀浦校區四食堂三樓316教室
            湖南師范大學 2020-11-06 19:00 工學院教學大樓中棟306
            中南財經政法大學 2020-11-04 15:00 文潭樓308招聘廳
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          1. 2021-01-14
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          2. 2021-01-14
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